Cambiamento & crescita

LWP eccelle nella gestione dei mandati di outplacement, sfruttando un network locale consolidato nel corso di oltre vent'anni. Questo approccio permette non solo di facilitare il placement del candidato in maniera precisa e agevole, ma anche di fornire al beneficiario del servizio una visione chiara e realistica delle proprie opportunità di carriera. 

Il servizio di outplacement di LWP è caratterizzato da un approccio personalizzato che inizia con una valutazione approfondita delle competenze e delle aspirazioni professionali del candidato. Questo primo passo è fondamentale per comprendere in modo dettagliato i punti di forza e le aree di miglioramento, nonché per stabilire un percorso di ricerca di lavoro mirato e efficace.

Una volta definito il profilo professionale, LWP utilizza il suo ampio network per identificare opportunità di lavoro che non solo corrispondano alle competenze del candidato, ma che offrano anche una reale possibilità di crescita e sviluppo. Grazie alle relazioni solide e durature con aziende nei più svariati settori, LWP è in grado di proporre candidature che siano di vero interesse sia per il candidato che per il datore di lavoro.

Durante tutto il processo, il candidato è supportato da un consulente di LWP, che lo assiste nella preparazione di CV e lettere di presentazione, nella simulazione di colloqui e nella negoziazione di eventuali offerte di lavoro. Questo livello di assistenza continua fino al completamento del processo di inserimento nel nuovo ruolo, garantendo una transizione fluida e senza stress.

Per esempio, in un recente mandato, LWP ha assistito un manager di alto livello nel settore finanziario, recentemente licenziato a causa di una ristrutturazione aziendale. Dopo un'attenta analisi delle sue competenze e un aggiornamento del suo materiale professionale, il team di LWP ha identificato diverse posizioni aperte che rispecchiavano le sue esperienze e ambizioni. Grazie alla rete di LWP, il candidato è stato rapidamente inserito in una nuova posizione che non solo valorizzava la sua esperienza pregressa, ma offriva anche significative opportunità di crescita futura.

In conclusione, il servizio di outplacement di LWP non si limita a trovare una nuova occupazione per i candidati; si impegna a costruire un ponte tra le attuali competenze dei professionisti e le loro future carriere, assicurando che ogni transizione sia non solo un cambio di lavoro, ma un passo avanti verso il successo professionale.

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