Paolo Ferrario
Presidente e AD e-work
Paolo Ferrario, con oltre trent'anni di esperienza nel settore delle risorse umane, ha ricoperto ruoli di crescente responsabilità in primarie aziende del settore.
Dal 2014 è Presidente e Amministratore Delegato di e-work, HR Company fondata nel 2000. La Società si è affermata come una realtà leader nel panorama italiano ed europeo, offrendo soluzioni personalizzate per la gestione del personale e lo sviluppo delle risorse umane.
Ferrario vanta una presenza ormai decennale nel Consiglio Direttivo dell'associazione di categoria di riferimento delle Agenzie per il Lavoro, Assolavoro.
La sua expertise in amministrazione, finanza e controllo, unita a una profonda conoscenza del mercato del lavoro, gli ha permesso di sviluppare soluzioni innovative per la gestione del personale.
Impegnato in prima persona nel sociale ha voluto dare vita alla FONDAZIONE PINO COVA, dedicata alla tutela e al sostegno delle fasce sociali più deboli ed emarginate. La Fondazione promuove progetti di formazione, accompagnamento al lavoro e sostegno all'inserimento lavorativo, favorendo l'inclusione sociale e l'uguaglianza delle opportunità.
Il suo impegno personale e aziendale si fonda su valori quali la Diversity, Equity & Inclusion (DEI) e la sostenibilità, ponendo l'accento sull'etica, sulla parità di opportunità e di genere e sulla responsabilità sociale.
Dal 2014 è Presidente e Amministratore Delegato di e-work, HR Company fondata nel 2000. La Società si è affermata come una realtà leader nel panorama italiano ed europeo, offrendo soluzioni personalizzate per la gestione del personale e lo sviluppo delle risorse umane.
Ferrario vanta una presenza ormai decennale nel Consiglio Direttivo dell'associazione di categoria di riferimento delle Agenzie per il Lavoro, Assolavoro.
La sua expertise in amministrazione, finanza e controllo, unita a una profonda conoscenza del mercato del lavoro, gli ha permesso di sviluppare soluzioni innovative per la gestione del personale.
Impegnato in prima persona nel sociale ha voluto dare vita alla FONDAZIONE PINO COVA, dedicata alla tutela e al sostegno delle fasce sociali più deboli ed emarginate. La Fondazione promuove progetti di formazione, accompagnamento al lavoro e sostegno all'inserimento lavorativo, favorendo l'inclusione sociale e l'uguaglianza delle opportunità.
Il suo impegno personale e aziendale si fonda su valori quali la Diversity, Equity & Inclusion (DEI) e la sostenibilità, ponendo l'accento sull'etica, sulla parità di opportunità e di genere e sulla responsabilità sociale.
